好鄰居碎碎唸

首先，起手式大學生不適合做直銷!!!

大學時期血淚經驗談，聽我娓娓道來，

當年大二，第一次接觸直銷記得是同學打完球以後鞋子髒了，手裡不知拿了什麼液體就往鞋子上噴，沒多久就可以用乾淨的布擦乾淨。

然後就進入所謂3S『銷售，推薦，服務』，但就是這個But，後續帶到直銷公司後介紹一堆巴拉巴拉~大學生哪懂阿~只知道賣日用品，能賺到錢(後來才知是賺到零錢~哈)

換個產品用、滿意保證...不滿意退款...(那時候聽到能退眼睛就亮了)

但後續真的就沒什麼感覺只覺得比打工的錢還少，又要行銷又要介紹，每天聽課程用產品分享，然後就鬼打牆，被周遭朋友同學親戚說到，法律系學生該幹什麼不幹整個被打槍到爆。

過幾年後出社會一直都是使用產品，沒有再經營，就想要換個角度去想到底當年出了什麼問題？產品不難用、制度沒問題，卻卡在一個癥結點!

直銷外觀是沒門檻的行業，不像保險要考一堆證照，但真正賺到錢的真的是算是少數，賺到大錢更是屈指可數。

每個裡面的人跟老師都跟我說會賺大錢發大財為什麼我周遭加入的死一片。

換個角度後發現如果有這些特質的人往往會陷在這產業無法成功。

１、過於激進的人

把工作給辭掉，全職做直銷，很多人直銷上線會一直覺得很積極的人是一個人才，因為他會參加所有的會議「每會必到每到必會」，從業務角度來看或許是個人才

但這種特質做直銷並不是件好事，他不是像業務一樣有明確的銷售中心，往往去買東西的人多少會有需求，但是直銷是以個人為中心，隨時都可以銷售推薦分享，過於積極反而會讓身邊的人覺得壓力很大，而且無聊，開口閉口都XX好棒棒！

２、口才極佳之人

因為直銷給人的錯覺都是讓人覺得是業務，所以會覺得業務先決條件口才要超好，黑的說成白的、死的說成活的。但真的不是這樣，真正直銷不是靠一直主動去找人，也不是靠炫耀名車鈔票(Youtube上一堆詐騙廣告都這種)或者舌燦蓮花說有沒有夢想幫自己賺進幾位數字等等話術(但這種還是很多人會買單所以到處都是這種、保險有時候再增員也是會有很沒sense的會這樣說)，其實是要透過真正喜歡你信任你以及轉介紹給你，你本身累積出來的人格特質而吸引過來，不是單純不斷透過一直周遭親朋好友，不說還好一說周遭的人還反推薦反效果。

３、每會必到的人

前面提到，直銷常說每會必到一定是成功的基石，每到必會，常常去學習的人確實成功機會比較大，但也代表他容易不去行動單方向接受，做任何事最怕不行動！

如果每位夥伴一直每會必到，那時間利用上也壓縮了他可以去做的市場以及拓展他的網路社群，會議意義在於要多學習產品制度組織管理氣氛營造對話練習，而最好的學習是

透過與上線或夥伴互相輸出讓自己知道哪懂哪不懂。(後期我自己的上線也單純為使用者，比較少看到經營組織管理以及行銷相關)

４、一直聽上線的話完全沒有自己想法

現今網路建立個人品牌的時代抖音IG臉書YT，最糟的就是一直複製上線的想法或者直接複製他人內容以及影片拍攝手法，每個人都有自己不同的想法與生活，所以才可以創造屬於自己的市場與團隊，

勇於表達並記錄自己的想法是邁向個人品牌很重要的過程，如果分享的想法不是經由自己吸收過來的，就很難吸引到屬於自己層次的夥伴與客群，對於想透過網路發展直銷的人，是最大的障礙。

綜上所述，非每個人都適合直銷，直銷也和一般的業務不太一樣，需要的是靠特殊累積的創業方式才可以讓自己不斷進步找到屬於自己的成功。